Nuestra visión del monitor/a, va un poco más allá de lo que solemos
ver a menudo. Creemos que las personas que desempeñan su trabajo en el ámbito del ocio y tiempo libre, no solo tienen el cometido de entretener, además deben enseñar jugando, aprender haciendo, inculcar valores y buenos hábitos y saber crear momentos especiales.
Ser monitor o monitora, es una tarea que, la mayoría de las veces, es poco
reconocida y valorada, tanto por clientes como por las mismas
empresas.
Creemos que las personas que desempeñan su trabajo en el ámbito del ocio y tiempo libre, no solo tienen el cometido de entretener, además deben enseñar jugando, aprender haciendo, inculcar valores y buenos hábitos y saber crear momentos especiales.
Bajo nuestro punto de vista, un monitor/a es ideal, si cumple los
siguientes requisitos:
Ha de ser un niñ@ grande, comprender tanto a pequeños como a mayores y saber integrarse y adaptarse al grupo de con el que se está trabajando en ese momento. No ser un extraño con ellos, si no comportarse como uno más.
Debe de ser capaz de maravillarse, jugar, descubrir, emocionarse o luchar, reírse de si mismo, sonreír a cualquier situación y mantenerse frío si el momento lo requiere… exactamente igual que lo haría un niño.
Ser capaz de establecer una relación educativa con el grupo, no solo se trata de entretener y divertir, a la par hay que educar. Siempre actuar de forma positiva y afectiva.
Ha de saber crearse un perfil respetable y no permitir que nadie quebrante su dignidad. Al igual que debe respetar a todos los demás. Transmitir cercanía, confianza y actuar con tolerancia, aceptando a todas las personas y sin juzgar a nadie.
Tiene que saber hacerse cargo de cada integrante del grupo de manera individual, al igual que con el grupo completo. Sabrá diferenciar en cada momento las necesidades de atención requeridas.
Tiene que tener un gran espíritu de equipo. Saber ser compañer@ en los buenos y malos momentos. Además debe transmitir ese espíritu al grupo niños o adultos con el que esté trabajando.
Su comunicación debe ser siempre asertiva. Hay que saber comunicarse con los demás de la manera correcta, sin despreciar, faltar el respeto y sin subir la voz. También debe saber decir que no cuando es necesario. Para ello debe se una persona con mucho autocontrol.
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